黑龙江省农垦科研育种中心始建于2002年，为北大荒种业集团强势崛起提供强有力的科技支撑。2004年通过整合由原黑龙江省农垦总局红兴隆科研所，九三科研所，北安科研所、宝泉岭科研所、牡丹江科研所和建三江科研所组成的。它集中了全垦区主要研究作物育种和相关研究的科技精英，其中直接承担课题的科技人员79人，高级职称38人，主要从事主要农作物的新品种选育与栽培技术研究。近十年来相继育成了大豆、小麦、大麦、玉米、水稻等作物品种160余个，累计推广面积2.7亿亩；获得国家级奖励7项，省级以上奖励26项。
打造创新平台攀登科研高峰
黑龙江省农垦科研育种中心对所属的各分局科研所资源进行统一重组、统一管理，实现资源的合理配置。在哈尔滨建立了哈尔滨科研所，并先后组建了生物实验室，大豆、玉米、水稻课题组和疆丰科研所。按照玉米育种的特点把全部的玉米科研集中到哈尔滨科研所，包括科技人员、玉米自交系和玉米的所有资源。各所审定的品种统一命名，对各所的科研岗位按照总体发展需要和区域布局进行定岗定编，各所对现有的课题进行整合，新整合的课题组实行竞争上岗。剩余人员实行分流，主要充实营销队伍和良种繁育。
整合的育种中心按照是否有利占据科技的前沿、是否有利吸引高级人才、是否有利提高设备的利用率、是否有利依据项目用人、是否有利区域上的优势的“五个是否”的机制进行运行。到2007年，育种中心引进博士后2人，承担了国家支撑计划项目3项，国家国外新技术引进“948”项目3项，国家基础性研究“973”项目1项，国家高新技术“863”项目3项，国家公益性行业科技专项资金2项，黑龙江省重大科技攻关项目2项，总局级15项。
高科技的基因工程、细胞工程、发酵工程和酶工程等项农业生物技术，已成为国际种业巨头之间的核心竞争力。借助植物基因组图谱研究及RFLP、AFLP、RCR等手段，将会在作物产量、品质、品种用途、抗逆性等方面取得重大突破，必将被种子企业吸收转化为优势产品。为了构建核心竞争力，2006年集团在哈尔滨投资1000万元建立了生物实验室，并制定了“当年建设，当年启用，一二年内成为全省一流，二三年跨入国家平台”的目标，经过二年的运行，在构建分子辅助育种平台，克隆抗病基因，玉米和大豆遗传转化体系，基因结构的分析，有利基因的挖掘，作物生物信息学软件的编制等方面取得了很大的进展。2007年完成了大豆抗SMV基因和大豆抗冷基因的标记；高蛋白与高油基因的分子标记；对大豆抗疫霉根腐病基因进行了测序，获得了抗病基因的分子结构与其抗病的机理。并获得了3项计算机有关生物信息学软件方面的著作权，其中资源特征分析1.0（IDanalysis1.0）软件已完成了黑龙江省所有大豆品种生物身份证的录入，可对所有品种在实验室对其品种的纯度、真伪种子从DNA的角度进行区分鉴定，为种子管理早日跨入高新技术平台奠定了基础。单就2008年上半年，在SCI发表论文1篇，在国内农学类最高水平的“作物学报”“中国农业科学”已发表与接受与生物技术相关的论文达5篇以上。在生物育种项目上也得到了国家“973”“863”“948”等生物技术项目的支持。
踩实“四个结合”实现科技与生产无缝联接
黑龙江省农垦科研育种中心按照“科研与生产结合，研究与示范结合，实验室与田间结合，课题与农场结合”为出发点。2007年审定自育作物品种16个，其中大麦1个、小麦1个、玉米1个、经济作物2个、大豆11个。其中国审大豆品种4个，省审大豆品种1个，省审大麦品种1个，省审小麦品种1个，总局审定大豆品种6个，玉米1个、经济作物2个。2006-2007年推广自育品种面积，大豆700.5万亩、大麦15.5万亩、小麦116万亩、水稻32万亩、甜菜89.8万亩、玉米4万亩，创造社会经济效益4.8亿元。2007年各作物参加各级生产试验材料25份，其中国家级8份，省级12份，总局5份。参加各级区域试验材料145份，其中国家级9份，省级51份，总局85份。
主持的国家支撑计划“大豆丰产增效生产技术研究与示范”2007年度在黑龙江省垦区建立了4个示范基地，分别是友谊、八五二、七星、大兴农场。建立了核心试验区7700亩，示范区41万亩，辐射区200万亩。在今年特大干旱的情况下，核心试验区比前三年平均亩增产大豆63.9公斤，示范区比前三年平均亩增产大豆49公斤，辐射区比前三年平均亩增产大豆11.1公斤，2007年获得经济效益1.26亿元。其中八五二农场三分场十队608亩大面积大豆获得253.3公斤/亩，获得了省科技厅与国家级专家们的好评，该消息在科技日报进行了报导。
2007年育种中心承担了垦区九三分局与红兴隆分局大豆科技入户任务，尽管九三分局今年在遭受大范围、持续的特大干旱的情况下，但科技示范户的大豆单产水平仍显著高于其他大豆种植户，显现出了科技示范作用。九三分局1000个科技示范户平均亩产152.7公斤，科技示范户大豆平均亩产比辐射户大豆平均亩产增加25.5公斤，增产20%，比普通农户大豆平均亩产增加44.8公斤，增产41.5%。辐射带动户大豆平均亩产比普通农户大豆平均亩产增加19.3公斤，增产17.9%。红兴隆分局2007年全局科技示范户大豆种植面积为19.9万亩，实收平均亩产183.01公斤，比全局平均亩产增产13.51公斤，每亩增效47.29元;辐射户每亩增产8.6公斤，每亩增效30.1元。大豆科技入户工程为广大农户直接增加3351.88万元的经济收入。
在承担垦区作物高产攻关活动中，2007年大麦有3个单位亩产获得400公斤以上的产量，它们分别是七星农场获得亩产478公斤，八五二农场获得亩产470公斤，建设农场获得亩产430.7公斤。大豆参加的10个单位中，有9个单位大面积亩产超过了260公斤。育种中心科技人员为农场职工培训，田间指导超过2000人次，行程2万多公里，为垦区建设做出了贡献。
几年来，大豆获得了省科技进步一等奖2项，二等奖2项，三等奖2项。大麦获得了省长特别奖1项，三等奖1项。在国家现代农业产业技术体系建设中，黑龙江省农垦科研育种中心被确定为国家大豆产业技术体系栽培与土壤营养实验室的建设单位，其下属的九三科研所被确定为国家大豆产业体系九三综合试验站。
提升人本理念铸造团队精神
创造宽松的环境，吸引高级人才，留住科研骨干，强化科研团队的建设。育种中心采取“感情留人，环境留人，政策待遇留人”的人本发展理念，构建能打硬仗，能攀高峰的科研队伍。2007年育种中心引进博士后2人，在读博士生1人，新报考博士生1人，在读推广硕士6人，新引进硕士2人，科研人员的年龄结构、知识结构正在形成梯次，并日趋合理，形成科技创新的骨干主体。在建设中采取“请进来，送出去”的办法，“请”即请老师与专家讲课，“送”就是让科技人员出国与参加相关的业务交流会，提高科技人员的整体素质。
育种中心以构建过硬的科研队伍和科研成果为前提，在此前提下，实现各种形式、各种方式的合作。育种中心选派1名专家与1名副所长与疆丰科研所大豆育种专家合作，成立了黑龙江省农垦科研育种中心疆丰科研所，强化了育种中心多出成果的力度。中心加强与国内国际种业同行和科研单位建立了合作。与韩国世界农政研究院开展水稻联合研究的“黑龙江农垦东北亚农业研究所”。2006年与菲律宾共同开发的农业项目，玉米和水稻试验已经在菲律宾运行。在国内与东北农业大学合作，育种中心生物实验室正在培养博士生4人，硕士18人，并与中国农科院作物科学研究所，中国科学院遗传所等单位建立了合作关系。
过硬的团队是打造出来的。用文化凝聚人心，用制度驾驭人性，用品牌成就人生。育种中心针对80后的年轻科技人员较多的情况，提出了我们研究的宗旨是：探究科学真谛，撰写精彩传奇；我们的研究精神是：我为人人，人人为我；我们研究理念是：慎思，交流，提高；我们的行为规范是：“以兴趣始，以毅力终。”“做而不思则惘，思而不做则殆。”“勿以一己而失众，勿以一利而失义，勿以一念而失德，勿以一败而失志。”等人性化的理念。为团队的和谐、凝聚力的建设奠定了基础。
科技创新，人才为本。在科技创新上，集团紧紧抓住人才这个第一资源，努力造就一支门类齐全、梯次合理、素质优良、规模宏大的创新人才队伍。集团坚持在创新事业中凝聚人才，把“人才─项目─平台”一体化作为培养优秀科技人才和领军人物的重要途径，依托老专家带，给年轻人压任务、创造良好的科研环境、承担重大科研任务的途径，来搭建年轻科技人才干事创业的平台。目前在一些重点重大课题上，由80后的年轻人担当课题组长。新的科研梯队正在形成。集团准备在今年9月份召开科技大会，出台政策，吸引大批优秀人才、高层次人才来集团创业。集团也将充分激发人才队伍活力，进一步建立健全激励机制。出台重奖在科技创新中做出突出贡献的科技人员。努力营造鼓励创造创新、宽容失误失败的良好氛围，加快形成有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的体制机制。
